数日砥砺,一朝绽放!环宇集团2021年新员工顺利入职-欧洲杯投注官网

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  • 发布时间:2021-07-22 08:59
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【概要描述】2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

【概要描述】2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的欧洲杯投注官网的文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了欧洲杯投注官网的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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    当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

     

     

    见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

     

     

     

     

    建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的欧洲杯投注官网的文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

     

     

    为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

     

     

    总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了欧洲杯投注官网的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

     

     

    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
    摄影:信息中心 黄小洁、高延臻、王莉莉

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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

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    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

    奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

     

     

     

     

    供稿:人力资源部 何妃
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    2021年7月13日,2021年新入职大学生正式到集团公司报到,人力资源部积极做好接收工作,帮助新入职员工走好职场的第一步。

     

     

     

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    7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

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当日下午,2021年新员工领导见面会在总部20楼会议室顺利举行。建设集团董事长宋良、总经理刘文革等集团高层领导出席本次见面会,与新员工展开面对面的交流,见面会由总经理助理兼人力资源部部长董志健主持,30名新入职大学生参加了领导见面会。

 

 

见面会上,总经理刘文革以长者的身份,希望新员工们尽快适应新的工作环境,适应身份的转变,不能好高骛远,要脚踏实地,多参与公司活动,培养团体意识。抓住机会,好好表现自己,不辜负父母对自己的期望。随后,各新大学生纷纷进行自我介绍。

 

 

 

 

建设集团董事长宋良对各位新鲜血液的加入表示热烈的欢迎,并希望新员工尽快适应新的工作环境及环宇的欧洲杯投注官网的文化,工作中要积极主动进行沟通,公司也会创造学习、提升的培训平台及工作环境,完善内部培训体系、职业技能提升培训、岗位晋升通道。最后希望大家共同进步,一起成长,在环宇收获个人的成长。

 

 

为增进新入职员工对公司的进一步了解,掌握岗位应知应会的专业技能和工作要领,尽快融入工作环境,环宇学院、人力资源部于7月14日举办了为期一天紧凑而高效的内部培训。

 

 

总经理助理兼人力资源部部长董志健、环宇学院常务副院长杨剑明、质安部副部长谢剑等8位环宇学院讲师分别为新员工讲解了欧洲杯投注官网的文化、公司发展历程、法律知识要点、信息化综合应用、新毕业大学生上岗前操作、bim技术在项目施工中的应用、项目管理人员的发展规划、施工现场安全知识、职业生涯管理等多方面的内容。环宇学院的老师们讲课生动形象,使新入职的大学生快速融入公司,明确自身角色定位,增加了对公司的归属感和认同感。

 

 

7月15日,在完成入职体检后,新入职大学生前往环宇筑友pc生产基地和环宇项目部现场进行参观学习。大家纷纷表示,要以更积极的精神面貌、更强的责任心为公司的高质量发展添砖加瓦。

奋斗正当时,扬帆砥砺行。30名新入职大学生圆满完成了历时3天的入职培训,走上了工作岗位,完成由“学生”到“社会人”的转变,怀着干事创业的梦想,开启了属于自己的职业生涯。希望他们在今后的工作中充分展现自信、激情、张扬的个性,时刻保持健康积极的心态,直面工作中的困难及挫折,提升自我学习能力,书写事业华章,成就职业理想!

 

 

 

 

供稿:人力资源部 何妃
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